|
嵊州力推优化发展环境新政 |
2008年07月18日 通讯员 王洪良 记者 俞其军
|
人民网浙江视窗2008年7月18日讯 昨日下午,嵊州市向社会公布了该市2008年上半年度服务经济发展软环境指数,相关部门及科室和有关乡镇的评议结果按名次即将向全社会公布。
在去年首次对48个涉企部门、5大集镇4个街道和90个涉企中层岗位开展优化经济发展环境评议工作的基础上，嵊州市今年进一步推出指数化管理，对相关单位服务企业、基层、群众的情况实施动态监测，首次运用量化评估考量政府服务经济发展的水平。软环境指数由企业、社会各界人士和普通老百姓测评打分综合而成，主要指标为企业评价、社会评价、审批服务评价和控制指标四个部分。
与去年的评议相比，纳入软环境指数化管理的该市涉企部门今年增加到57个，中层岗位更是增加到107个。昨天公布的上半年评价结果显示，涉企部门、涉企科（股）级岗位以及该市五大集镇四个街道的平均指数值依次是90.3分、90.48分，89.36分。
记者了解到，为了充分体现民意，该市在600多家规模以上企业随机抽取240家企业，同时又在五大集镇各抽取60家企业进行问卷调查，参加社会评价的人士中有企业代表，也有乡镇、街道党政正职，有市人大代表、政协委员，也有新闻记者、社区干部等，同时向普通群众发放300份问卷调查，电话访问250人次。
“既有压力，也是动力。”一位部门负责人告诉记者，指数化管理根据排名的先后以及进位退位的幅度分别制定了具体的奖惩办法，如果连续两年年度综合评议结果排名最后2位且评议得分在80分以下，不仅部门班子成员的年终考核奖扣发，部门负责人还要被调整岗位、免职等。中层的科（股）级岗位也是如此。“过去企业有事要上门求人，现在是干部主动下去为企业服务。”一家企业老总认为，在当前企业面临各种发展困境的紧要关头，这种服务更是“及时雨”。
来源： 绍兴日报 作者： 通讯员 王洪良 记者 俞其军
|
|
|
|